2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC; YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
2.1 Vị trí cán bộ khách hàng
a) Mô tả công việc
- Thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh và các công việc khác được lãnh đạo phòng giao.
- Thực hiện tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng cho thuê tài chính, duy trì quan hệ với khách hàng hiện có.
- Lập hồ sơ cho thuê tài chính; thẩm định, thực hiện các thủ tục cấp tín dụng cho khách hàng.
- Quản lý khách hàng cho thuê tài chính (Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả gốc, lãi, phí đầy đủ và đúng hạn; kiểm kê tài sản; theo dõi tình hình hoạt động của khách hàng, kịp thời phát hiện và xử lý các rủi ro phát sinh; chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng cho thuê tài chính).
b) Yêu cầu, điều kiện tuyển dụng:
- Điều kiện chung: Là công dân Việt Nam, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc,  ngoại hình ưa nhìn; có phẩm chất đạo đức tốt.
- Yêu cầu về trình độ:    
+ Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo: Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
+ Tin học: Tin học văn phòng hoặc tương đương trở lên.
- Yêu cầu về kỹ năng: 
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt. 
+ Có kỹ năng marketing, bán hàng. 
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
+ Có kỹ năng phân tích và lập kế hoạch.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
+ Có kỹ năng thuyết trình.
- Yêu cầu độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
2.2 Vị trí nhân viên Lái xe
a) Mô tả công việc
    - Thực hiện việc đưa đón cán bộ, nhân viên đi công tác, các đoàn công tác đến làm việc tại Trụ sở Chi nhánh.
    - Thực hiện công tác lái xe phục vụ việc vận chuyển hàng đặc biệt (tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá, ấn chỉ quan trọng) theo lịch đã được phân công hoặc đột xuất theo điều phối của cấp trên.
        -    Quản lý, giữ gìn, đảm bảo xe tốt, sạch sẽ, luôn sẵn sàng phục vụ:
        -    Tuân thủ pháp luật về an toàn giao thông và chấp hành đúng các quy định của Công ty trong việc quản lý và sử dụng xe.