2.1. Đối với cán bộ khách hàng
a) Mô tả công việc
- Quản lý khách hàng được phân công, phụ trách;
- Tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng mới nhằm mở rộng danh mục khách hàng quản lý với mục tiêu đạt/vượt chỉ tiêu kinh doanh đã được giao;
- Thẩm định cấp tín dụng đối với khách hàng; thực hiện thủ tục cấp tín dụng cho khách hàng ;
- Chịu trách nhiệm về rủi ro tín dụng và chất lượng tín dụng và có khả năng nhận biết những tín hiệu cảnh báo sớm về rủi ro đối với danh mục khách hàng được phân công.
- Phối hợp với các cán bộ khách hàng khác thực hiện công tác khách hàng được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng.

b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo tài chính, ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh của các trường Đại học/Học viện uy tín trong nước và nước ngoài.  
- Có trình độ Tiếng Anh và Tin học văn phòng đáp ứng được yêu cầu công việc (có chứng chỉ kèm theo).

2.2. Đối với cán bộ quản lý rủi ro
a) Mô tả công việc
-  Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng;
- Thực hiện nhiệm vụ quản lý rủi ro lãi suất, ngoại hối, thanh khoản
- Thực hiện nhiệm vụ quản lý rủi ro hoạt động
- Thực hiện các báo cáo quản lý rủi ro tín dụng theo yêu cầu trong từng thời kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo tài chính, ngân hàng, kiểm toán của các trường Đại học/Học viện uy tín trong nước và nước ngoài.  
- Có trình độ Tiếng Anh và Tin học văn phòng đáp ứng được yêu cầu công việc (có chứng chỉ kèm theo).
* Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tín dụng, các công ty cho thuê tài chính, các đơn vị trong hệ thống Vietcombank