2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC; YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
2.1 Vị trí Phó trưởng phòng phụ trách phòng Khách hàng
a) Mô tả công việc
- Thực hiện và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển khách hàng do Phòng quản lý.
- Tổ chức tiếp thị, cung cấp sản phẩm dịch vụ tới các khách hàng theo định hướng, chính sách, chiến lược của Công ty trong từng thời kỳ.
- Chỉ đạo, giám sát và tổ chức triển khai chăm sóc khách hàng do phòng quản lý.
- Kiểm soát và đề xuất hồ sơ cấp tín dụng theo quy trình nội bộ của Công ty.
- Quản lý điều hành, tổ chức hoạt động của phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.
b) Yêu cầu, điều kiện tuyển dụng:
- Điều kiện chung: Là công dân Việt Nam, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc,  ngoại hình ưa nhìn; có phẩm chất đạo đức tốt.
- Yêu cầu về trình độ:    
+ Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại học các trường Đại học uy tín trong nước và ngoài nước chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
+ Tin học: Tin học văn phòng hoặc tương đương trở lên.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp Phó trưởng phòng hoặc tương đương trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, cho thuê tài chính.
- Yêu cầu về kỹ năng
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng triển khai chương trình kế hoạch.
+ Kiến thức xã hội, giao tiếp ứng xử 
* Ưu tiên các ứng viên hiện đang làm việc tại các công ty cho thuê tài chính và các Ngân hàng.

2.2 Vị trí cán bộ Khách hàng
a) Mô tả công việc
- Thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh và các công việc khác được lãnh đạo phòng giao.
- Thực hiện tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng cho thuê tài chính, duy trì quan hệ với khách hàng hiện có.
- Lập hồ sơ cho thuê tài chính; thẩm định, thực hiện các thủ tục cấp tín dụng cho khách hàng.
- Quản lý khách hàng cho thuê tài chính (Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả gốc, lãi, phí đầy đủ và đúng hạn; kiểm kê tài sản; theo dõi tình hình hoạt động của khách hàng, kịp thời phát hiện và xử lý các rủi ro phát sinh; chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng cho thuê tài chính).
b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng
    - Điều kiện chung: Là công dân Việt Nam, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc,  ngoại hình ưa nhìn; có phẩm chất đạo đức tốt.
- Yêu cầu về trình độ:    
+ Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo: Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
+ Tin học: Tin học văn phòng hoặc tương đương trở lên.
- Yêu cầu về kỹ năng: 
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt. 
+ Có kỹ năng marketing, bán hàng. 
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
+ Có kỹ năng phân tích và lập kế hoạch.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
+ Có kỹ năng thuyết trình.
- Yêu cầu độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.